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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

19

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注公平就业机会的是哪一种模式

A、高灵活性模式
B、投资模式
C、参与模式
D、产业模式

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倡导用素质模型取代智力因素预测未来工作绩效的是

A、莱尔•斯潘塞
B、大卫•麦克利兰
C、约翰•弗莱纳根
D、理查德•博亚特兹

简述绩效反馈面谈的程序。

职业生涯早期员工的特征，在这一时期，员工突出的个人和心理特征是

A、进取心强
B、职业能力明显下降
C、角色发生明显变化
D、优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献

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